私たちの組合は、国際的な人材交流を通じて、技能実習生の成長と受け入れ企業の発展を支援することを目的としています。日本は多様な文化と技術を持つ国であり、技能実習生の皆さんがこの地で学び、成長することは、彼らの未来にとって大きな財産となります。また、受け入れ企業様にとっても、優秀な人材を確保し、業務の効率化や生産性向上に寄与する貴重な機会です。
私たちは、技能実習生が安心して日本での生活を送れるよう、住居の手配や生活支援、文化交流イベントなど、さまざまなサポートを行っています。また、受け入れ企業様との連携を強化し、実習生が実際の業務にスムーズに適応できるよう、事前研修やフォローアップを徹底しています。
私たちのビジョンは、技能実習生が日本での経験を通じて技術や知識を習得し、母国に帰った際にそのスキルを活かせる人材となることです。私たちは、彼らの成長を支援し、国際的な視野を広げるお手伝いをしてまいります。
今後とも、技能実習生受け入れ組合へのご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。共に未来を切り拓いていきましょう。
１．人材確保のプロセス:
・ニーズ分析: 企業の業務内容や必要なスキルを分析し、最適な実習生の条件を明確化します。
２．雇用支援の取り組み:
１．人材確保のプロセス:
・業界ニーズの調査: 企業の業務内容や必要なスキルを詳細に分析し、特定技能外国人に求められる具体的な条件を明確にします。
・募集活動の実施: 国内外の専門機関や教育機関と連携し、特定技能外国人の募集を行います。求人広告、説明会、SNSなどを活用して、幅広い候補者を集めます。
・選考プロセスの構築: 書類選考や面接を通じて、企業の文化や業務に適した人材を選定します。必要に応じて、技術試験や実技試験を実施し、スキルの確認を行います。
２．雇用支援の取り組み:
・入国手続きのサポート: 特定技能外国人が日本にスムーズに入国できるよう、ビザ申請や必要書類の準備を支援します。また、入国後の生活に関する情報提供も行います。
・オリエンテーションの実施: 日本での生活や業務に関するオリエンテーションを行い、特定技能外国人が安心して新しい環境に適応できるようサポートします。文化や習慣についての理解を深めるプログラムも提供します。
・定期的なフォローアップ: 特定技能外国人の業務状況や生活環境を定期的に確認し、問題があれば迅速に対応します。また、企業側にも特定技能外国人の成長や課題についてフィードバックを行います。
|
項目
|
内容 |
|---|---|
組合名 |
阪奈異業種協同組合 |
| 事務所所在地 | 奈良県大和高田市野口125番地１ |
| 設立年月日 | 2024年4月16日 |
| 代表理事 | 前川幸市 |
| 主な事業内容 | 外国人実習生受入れ事業・協同購買事業・協同計算事業 教育及び情報提供事業・福利厚生に関する事業 |
| TEL | 0745-22-1531 |
| 地区 | 大阪府、兵庫県及び奈良県の区域 |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |